兩會(huì)“放大鏡” 促就業(yè) 助樂(lè)業(yè) 民生之本穩(wěn)如磐 |
| 時(shí)間：2023-01-09 20:57:01 來(lái)源：生活連線(xiàn) 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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就業(yè)穩(wěn)，人心暖。近年來(lái)，武進(jìn)區(qū)人社局圍繞“創(chuàng)新強(qiáng)區(qū) 實(shí)干富民”的發(fā)展主題，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)為目標(biāo),
聚焦民生、聚力服務(wù),不斷創(chuàng)特色、增亮點(diǎn)，打造了“智慧武進(jìn)”“創(chuàng)富武進(jìn)”“技行武進(jìn)”“智匯武進(jìn)”等多個(gè)具有武進(jìn)特色的就業(yè)品牌，多項(xiàng)工作走在了全市、全省、乃至全國(guó)的前列。今天的兩會(huì)放大鏡，我們一起來(lái)關(guān)注我區(qū)如何打出穩(wěn)就業(yè)組合拳。
外來(lái)務(wù)工人員
沈佳佳：
你們這邊免費(fèi)找工作嗎
武進(jìn)人力資源市場(chǎng)南湖工作站工作人員 劉秀：對(duì)的
想找什么樣的工作啊？你想找常白班還是兩班倒
外來(lái)務(wù)工人員 沈佳佳：工資待遇和活是什么樣
武進(jìn)人力資源市場(chǎng)南湖工作站工作人員
劉秀：就是做太陽(yáng)能電池組建的，然后活還是很輕松的
沈佳佳今年25歲，剛從老家宿遷來(lái)到武進(jìn)，人生地不熟，找了幾天工作也沒(méi)有進(jìn)展，聽(tīng)說(shuō)武進(jìn)就業(yè)驛站可以免費(fèi)提供工作崗位，于是過(guò)來(lái)碰碰運(yùn)氣。武進(jìn)就業(yè)驛站位于武進(jìn)高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)集中居住區(qū)--南湖家苑小區(qū)，由勞動(dòng)者驛站、勞動(dòng)者技能培訓(xùn)基地、武進(jìn)人力資源市場(chǎng)南湖工作站三部分組成，除了介紹工作，外來(lái)務(wù)工人員不管何時(shí)來(lái)到這里，只要提供相關(guān)資料，驛站都會(huì)為其安排7天的免費(fèi)食宿。
連云港人
王以昊：
我是剛從江蘇連港過(guò)來(lái)的，然后一直沒(méi)有找到工作，后面看到了我們這邊南湖工作就業(yè)站，現(xiàn)在幫我解決了食宿的問(wèn)題
記者：這邊住的環(huán)境怎么樣
連云港人
王以昊：非常整潔，然后獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)等等一系列的都比較方便
同時(shí)，驛站積極與附近園區(qū)企業(yè)溝通對(duì)接，開(kāi)展各類(lèi)崗位技能提升培訓(xùn)，助企穩(wěn)崗留工。通過(guò)“需求+培訓(xùn)+就業(yè)”一體化模式，確保凡是有勞動(dòng)能力和有求職意愿的外來(lái)務(wù)工人員，一個(gè)不落地找到工作。作為我市首個(gè)就業(yè)驛站，截止目前，已有萬(wàn)余名外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)武進(jìn)就業(yè)驛站找到工作。
區(qū)人社局副局長(zhǎng)
杭琰：
主要為來(lái)武務(wù)工人員提供就業(yè)推薦、技能培訓(xùn)、臨時(shí)食宿、法律咨詢(xún)、維權(quán)保障等一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力讓更多來(lái)武務(wù)工人員愿意來(lái)、留得下、干得好，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2022年，區(qū)人社局聚焦“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)”目標(biāo)，堅(jiān)持兜牢民生底線(xiàn)，創(chuàng)新舉措、多管齊下，千方百計(jì)保企業(yè)用工。設(shè)立17個(gè)用工專(zhuān)班，開(kāi)展“六個(gè)一”助企用工留人專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“百名用工專(zhuān)員進(jìn)百企”服務(wù)活動(dòng)，打造“全天候、不打烊、零接觸、高效率、實(shí)時(shí)性”的招聘求職新模式，連續(xù)舉辦“百校百企
助企聚才”網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)35場(chǎng)，為6300余家企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，幫助企業(yè)招收員工2.6萬(wàn)人。同時(shí)把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在突出位置，打好精準(zhǔn)服務(wù)“組合拳”，落實(shí)落細(xì)惠企惠民政策，出臺(tái)15項(xiàng)助企紓困舉措，發(fā)放穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助及擴(kuò)崗補(bǔ)助3.56億元，惠及企業(yè)6萬(wàn)余家。開(kāi)展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，組織10余場(chǎng)校政企交流洽談會(huì)，舉辦常州大學(xué)、江蘇理工學(xué)院等多場(chǎng)校園巡回招聘會(huì)，創(chuàng)新推行企業(yè)新型學(xué)徒制校企合作班，打造了技能人才培養(yǎng)“武進(jìn)樣板”。全年新增就業(yè)崗位10.5萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.5萬(wàn)人。
恒利寶納米新材料科技有限公司副總經(jīng)理
邵筱玨：
在電商這塊人才需求量比較大，因?yàn)槲覀冞@邊準(zhǔn)備建一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)，他們能提供這樣一些服務(wù)，幫助我們解決人才，那我們其實(shí)在服裝設(shè)計(jì)
面料設(shè)計(jì)這塊都是有需求的，因?yàn)槲覀冏鍪┐财?，紡織這塊對(duì)人才需求量還是比較大的
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記
吳訪(fǎng)升：我們動(dòng)員了專(zhuān)業(yè)帶頭人 專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)老師也幫助我們的學(xué)生建立好企業(yè)就業(yè)渠道，就業(yè)簡(jiǎn)歷 面試技巧
還有疫情情況下線(xiàn)上的面試，我們也對(duì)學(xué)生做一些輔導(dǎo)和培訓(xùn)，這樣讓單位和學(xué)校更好地來(lái)對(duì)接。
武進(jìn)堅(jiān)持把創(chuàng)新作為發(fā)展的第一動(dòng)力，把人才作為發(fā)展的第一資源，2022年9月28日，江蘇(武進(jìn))技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園科教城分園開(kāi)園運(yùn)營(yíng)，這也是我省首家全生命周期的一體化技能人才公共服務(wù)平臺(tái)，致力于精心打造一個(gè)核心園區(qū)、八個(gè)功能園區(qū)和N個(gè)實(shí)訓(xùn)基地的“1+8+N”格局，形成貫通技能人才成長(zhǎng)全過(guò)程的多元化、多層次、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈及生態(tài)鏈。成立以來(lái)，產(chǎn)業(yè)園簽約入駐各類(lèi)知名企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)28家，完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)1.53萬(wàn)人次，服務(wù)技能人才5.1萬(wàn)人次，為保市場(chǎng)主體、穩(wěn)居民就業(yè)提供了重要支撐。
區(qū)人社局副局長(zhǎng)
杭琰：
大力開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，全年全年培訓(xùn)3.5萬(wàn)人次，并舉辦“技行武進(jìn)”系列職業(yè)技能競(jìng)賽22場(chǎng)。同時(shí)，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度。擦亮“創(chuàng)富武進(jìn)”品牌，建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地1家、市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地2家，培育省、市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目24個(gè)。全國(guó)首家技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)，科教城分園正式運(yùn)營(yíng)，成功培育“武進(jìn)軌道交通技術(shù)員”省級(jí)首批勞務(wù)品牌，并作為全省唯一項(xiàng)目亮相全國(guó)勞務(wù)品牌云展示。
健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作機(jī)制，不斷提升創(chuàng)業(yè)成功率，完成752家單位的資格審核，涉及貸款申請(qǐng)金額1.5億元。2023年，區(qū)人社局將積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，以黨的二十大精神為指引，主動(dòng)把定位和職責(zé)融入到服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局和共同富裕大局中去，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)要求和群眾所盼上來(lái)，全年采集、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以?xún)?nèi)。
區(qū)人社局副局長(zhǎng)
杭琰：
進(jìn)一步健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，提升“線(xiàn)上+線(xiàn)下”招聘服務(wù)水平，推行“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”一體模式，不斷加大靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，千方百計(jì)促進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量充分就業(yè)。
保障和改善民生沒(méi)有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。新時(shí)代、新發(fā)展、新征程，區(qū)人社局將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“人社工作為人民”的情懷和擔(dān)當(dāng)，守好“責(zé)任田”，播好“及時(shí)雨”，竭力在健全服務(wù)機(jī)制上“提質(zhì)”、在完善服務(wù)細(xì)節(jié)上“提效”、在創(chuàng)新服務(wù)舉措上“提優(yōu)”，在提升服務(wù)水平上“提檔”，為高質(zhì)量建設(shè)“生態(tài)創(chuàng)新區(qū)、最美湖灣城”貢獻(xiàn)就業(yè)力量！
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