全市率先 武進為快遞員設(shè)立全勤獎和工齡工資 |
| 時間：2023-10-24 21:23:30 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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一年一度的“雙十一”近在眼前，快遞員們也將進入了最繁忙的“旺季”。近年來，快遞員一直是社會備為關(guān)注的群體，為進一步保障快遞員權(quán)益，前不久，武進區(qū)快遞行業(yè)首次集體協(xié)商懇談會順利舉行，會上決定，將在全市率先為快遞員設(shè)立全勤獎和工齡工資，近期，各大企業(yè)正在積極落實中，一起來看。
（現(xiàn)場）老員工和新員工待遇不能一樣，我們要讓老員工在公司能夠有歸屬感。
上午九點，在武進區(qū)快遞行業(yè)黨委第一支部活動室，武進郵政管理局局長武紹光和企業(yè)代表、快遞員代表正在就落實全勤獎和工齡工資相關(guān)事宜展開討論。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)規(guī)定進行協(xié)商，以便企業(yè)之間互取良經(jīng)，共同發(fā)展。
圓通快遞武進區(qū)東華網(wǎng)點經(jīng)理
陳雪東：我們企業(yè)工齡工資和加班費以前就有過，我們是劃定三年界限，3年300元，4年400元，按照年數(shù)算的。平常我們規(guī)定7:00到7:30正常就下班了，但是有部分客戶他要收件晚，還有公司的大客戶發(fā)件晚，我們必須要派人輪流加班，對這部分人以加班費的形式作為一種補貼，（以前）是我們自己擬定的，通過這次座談會更加規(guī)范了。
洛陽正中貨運有限公司
總經(jīng)理
杜中德：我有種新思路，就是利用業(yè)績來拓展他們的利益，好比說做了兩年三年，其他人收件是1元，那他就是1.05元或者1.1元，這樣他會在日常工作中越來越努力。
武進郵政管理局局長
武紹光：工齡工資能夠讓快遞員找到在單位被尊重的感覺，第二個就是全勤獎，我們快遞員全年無休，我們的公司和整個社會就要對這支隊伍有相應(yīng)的肯定，第三個，就是我們快遞員攬收件的時候利潤要最大化，讓快遞員在辛苦的同時能夠收獲相應(yīng)的報酬。通過我們調(diào)查了解，這三方面全部落實的話，我們快遞員收入會增加300到600塊錢一個月。
快遞行業(yè)是暢通國民經(jīng)濟循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，今年以來，武進郵政管理局聯(lián)合區(qū)總工會等相關(guān)部門，多次走訪調(diào)研多家快遞企業(yè)，現(xiàn)場征求職工代表意見，征集協(xié)商議題，將快遞人員所需、企業(yè)現(xiàn)實所能作為集體協(xié)商懇談首選議題，提升了協(xié)商的可行性和可操作性。這也標志著武進區(qū)快遞行業(yè)集體協(xié)商工作取得了新的突破。作為快遞行業(yè)收入分配制度的創(chuàng)新之舉，將更好地維護全區(qū)2100余名快遞從業(yè)人員合法權(quán)益。
武進郵政管理局局長
武紹光
這一次集體協(xié)商是我們武進區(qū)第一次，也獲得了比較好的效果。我相信通過我們不斷地努力，我們的企業(yè)和職工的關(guān)系會更加和諧，我們快遞員隊伍會更加穩(wěn)定，服務(wù)質(zhì)量有較大的提升。下一步，我們還要對我們快遞員的子女入學(xué)、就醫(yī)、保險等相關(guān)問題，多部門進行溝通，保障快遞員的權(quán)益。
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