“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈” 打造武進產(chǎn)業(yè)發(fā)展新“引擎” |
| 時間：2024-01-20 13:45:56 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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人才永遠是發(fā)展的第一要素，近年來，在人才第一資源的強力支撐下，我區(qū)聚焦動力電池、新能源汽車等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，不斷激發(fā)人才活力，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎更加強勁。
作為國內(nèi)新能源汽車充電領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，位于武進國家高新區(qū)的開邁斯新能源科技有限公司，依托強大的研發(fā)實力、先進的核心技術(shù)和高質(zhì)量的服務品質(zhì)，在充電設施行業(yè)中脫穎而出。同時，企業(yè)對青年人才的需求也在日益迫切。張曉棟，CAMS研發(fā)中心產(chǎn)品系統(tǒng)工程師，南通人，畢業(yè)于南京航空航天大學機械工程及自動化專業(yè)，是公司2019年引進的青年人才，主要負責大眾品牌充電墻盒，小功率直流充電產(chǎn)品等項目的開發(fā)任務，擁有多項充電技術(shù)專利。
CAMS研發(fā)中心產(chǎn)品系統(tǒng)工程師
張曉棟：
武進高新區(qū)有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，這對我們從事新能源行業(yè)人員，有非常大的助力。我們非常容易獲得周圍上下游的供應鏈支持，在高速推進項目上起到了巨大的作用。
該公司主營充電樁產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售與運營，創(chuàng)立4年多來，共引進青年人才近250名，團隊矢志理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，跑出了彎道超車的“加速度”。到今年11月底，開邁斯在全國范圍共計落成1504座超級充電站，突破1.2萬多個充電終端，覆蓋201座城市。計劃到2025年，公司將建設超過1.7萬個充電終端，覆蓋中國大多數(shù)城市。
開邁斯新能源科技有限公司人事部經(jīng)理
查偉立
我們了解到常州人才公寓、青年驛站、人才補貼等各類青年人才政策；參與各級政府、群團組織舉辦的青年交友、技能提升等活動，實現(xiàn)青年人才從引得進到留得住。
抓人才就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)新就是謀未來，隨著各類人才公寓建設的不斷推進，以及各類人才服務體系的不斷完善，武進用最大的誠意、最好的資源、最優(yōu)的服務，實現(xiàn)人才與城市雙向奔赴，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市。
科教城“金鳳凰”人才公寓是我市首個按人才公寓標準新建的人才社區(qū)項目，1683套人才公寓可容納4000人居住，周邊配套3所名校、天琴湖公園和中以常州創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，為人才安居樂業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。就職于常州大學的朱霽租了一套95平方米、兩室一廳的公寓，她表示，之所以選擇這里，是因為不管是設施功能，還是服務團隊，都讓她非常滿意。
租戶
朱霽：
一個是看它離我們單位很近，第二個就是看重服務，針對高層次人才有很多針對性的服務，有找到家的感覺，逢年過節(jié)會組織一些活動，也看出他們的用心，同時也給我們提供一個互相認識的機會
科教城金鳳凰人才公寓項目總監(jiān)
劉嘉?。河泄芗屹N心式服務，有物業(yè)工作人員服務，有工作人員24小時在現(xiàn)場進行服務，保證租戶有任何問題，都能找到我們的工作人員
在滿足“住”這一核心需求的同時，武進還不斷加強政府、人才公寓運營方、青年人才之間的資源整合與聯(lián)絡協(xié)調(diào)，線上打造“武小棲”一站式人才服務平臺，線下全域化推進武青檸會客廳的建設，延伸配套了多元的精準化服務。2023年，我區(qū)有效實施人才公寓提質(zhì)增效工程，累計建成投用人才公寓超3萬套，入住率超93%。并在全省率先成立人才服務聯(lián)盟，為高層次人才提供十大類30項服務，精準滿足青年人才的“最需求”。同時，我區(qū)還對企業(yè)新引進畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上人才，分別給予連續(xù)3年的生活補貼和租房補貼。在武進工作2年內(nèi)首次購房的，還發(fā)放5萬元—30萬元不等的一次性購房補貼，給予最高120萬元住房公積金貸款支持。
區(qū)住建局副局長
魯東：進一步完善武進區(qū)的這個配套設施，提高管理水平，優(yōu)化我們服務品質(zhì)，實現(xiàn)各領(lǐng)域各層次高素質(zhì)人才在武進充分涌動，與武進區(qū)發(fā)展和動能更加的充沛進行一個雙向奔赴
武進區(qū)人社局副局長 潘軍：創(chuàng)新推進博士后騰飛專項行動，在政策扶持，專項活動，校企聯(lián)盟，配套服務等方面，持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新引入智聯(lián)招聘，獵聘等第三方引才渠道，開拓博士后引入新賽道，以博士后最強大腦助推武進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設
讓城市溫度吸引青年駐足。下一步，武進將持續(xù)圍繞政策上精準匹配、保障上高效跟進、支撐上堅強有力，不斷釋放政策紅利，做強“引才磁場”。同時，成立政府直投、總規(guī)模1億元的科創(chuàng)人才基金，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入“金融活水”，切實讓人才得到更好禮遇、體驗更優(yōu)待遇、獲得更多機遇、享有更高榮譽。
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