運輸公司突倒閉 員工索要“失業(yè)”賠償款 |
| 時間：2024-05-10 20:24:47 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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對于大部分人而言，找份工作都希望能穩(wěn)定、長久地做下去，可安徽來常的張計亮卻發(fā)現(xiàn)，要做到“穩(wěn)定”太難了，因為自己工作了兩年多的公司倒閉了，一夜之間他成了失業(yè)人員。
張計亮
現(xiàn)在他們公司倒閉了，轉(zhuǎn)讓給別人了，我要他經(jīng)濟補償，我這兩年社保也沒給我交。
張計亮告訴記者，2022年3月份他開始在常州創(chuàng)云欣運輸服務有限公司做運輸混凝土的駕駛員，今年過完年他從老家回家以后，公司在沒有明確告知他的情況下，突然就倒閉了。
張計亮
三月份過來以后他（老板）跟我說，他說現(xiàn)在還不知道公司干不干，你們現(xiàn)在先跟著干，干一天給一天的錢，先干著吧。我只干了三天，他們就沒有活了，我們就失業(yè)了，他說你到別的地方去干吧。
交談中，記者得知盡管張計亮今年50歲，已經(jīng)在原來的常州創(chuàng)云欣運輸服務有限公司工作了兩年多，但是一直沒有簽訂相關的勞動合同。此次像他一樣突然“失業(yè)”的駕駛員還有十多名，基本都沒有簽訂勞動合同，他們均希望能有個說法，能得到相應的經(jīng)濟補償。那么，對此，原常州創(chuàng)云欣運輸服務有限公司的負責人是怎么答復的呢？記者現(xiàn)場聯(lián)系了他。
原常州創(chuàng)云欣運輸服務有限公司負責人
李進昌
都講清楚的，又不止他一個人，（公司）開了五六年，一直都是這樣的…（公司）不做了，現(xiàn)在行業(yè)都虧損的。（駕駛員）工作是靈活性的，你來做談好了
就是給你多少錢，因為這個駕駛員流動性比較活絡，他們動不動就走了，平時我招人，他也不要你保底工資，做了十天做了七八天他就走了，這幾天工資我們不會少人家的，都給他們的。
李進昌表示公司經(jīng)營不善倒閉自己也很無奈，由于行業(yè)特殊性，公司運輸混凝土的駕駛員流動性很大，所以他也無法與其簽訂固定的勞動合同，這些情況，在張計亮入職時，自己已經(jīng)對他說清楚。至于張計亮索要的補償款，他是不可能給的。
原常州創(chuàng)云欣運輸服務有限公司負責人
李進昌
這個攪拌車現(xiàn)在不好做了，老板都虧損了，就是搞運輸?shù)倪@一塊不用駕駛員了，這個車隊不用了。
隨后，記者把情況反映給了鐘樓區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，工作人員表示他們將會進行協(xié)調(diào)，若協(xié)調(diào)不成，建議張計亮走司法途徑。那么，張計亮他們討要經(jīng)濟補償?shù)降子袥]有法律依據(jù)呢？記者咨詢了律師。
江蘇常律律師事務所律師
吳敏
第一個社保的繳納情況…社保問題不能夠通過仲裁和訴訟來解決，只能夠通過投訴的方式來解決。第二個未簽勞動合同按照法律規(guī)定可以主張雙倍的工資賠償，但是未簽勞動合同是有一個時效性的，就是你必須在兩年之內(nèi)來提出來，超過兩年就喪失了權(quán)利了。
律師指出，公司倒閉，并不代表破產(chǎn)，張計亮仍是可以主張自己的經(jīng)濟賠償，但必須提供相應的證據(jù)。
江蘇常律律師事務所律師
吳敏
這些證據(jù)主要是證明兩個方面，一方面他跟哪家單位存在勞動關系，第二個他在哪家單位存在多久的勞動關系…這樣子的話你去仲裁也好，去投訴也好，去訴訟也好，你才能夠得到相應的支持。
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