《2021民生實事答卷》練就“職工服務”組合拳 做好“服務職工”守護者 |
| 時間：2022-01-20 20:40:30 來源：武進新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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2021年，我區(qū)確定了10大類54個重點民生實事項目，民生實事完成情況好不好，人民百姓滿不滿意，從今天起，本臺特別推出系列報道《2021民生實事答卷》邀您一起來閱卷，今天播出第一篇。
每天下午四點，洛陽鎮(zhèn)職工服務中心的圖書室便成為小學生的學習小天地，在這里，孩子們能得到工作人員耐心的指導，也能在舒適安全的環(huán)境中等待父母下班接送。這一專門開辟的服務陣地解決職工上班無人看管孩子的后顧之憂。不僅如此，在這個占地面積1800平方米的職工服務中心，共設(shè)置了“七站一屋”，給予職工技能培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、法律維權(quán)等方面的服務。而精心打造的環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站則給戶外工作者帶去了寒冬的溫暖。
洛陽鎮(zhèn)總工會主席
費葉青：開展一系列像”幸福小課堂“這樣的活動，技能方面會組織一些技術(shù)的培訓，根據(jù)他們的需要，同時針對一些家教、心理學，還有藝術(shù)等方面
走進我區(qū)職工服務中心，位于三樓的心理服務中心是職工們的解憂驛站。前段時間，心理服務中心收到一面武進職工送來的錦旗，正是在心理咨詢師的幫助下，這位職工走出自己內(nèi)心的困境。
武進職工心理服務中心咨詢師
吳美娟：第一個就是為武進區(qū)的企事業(yè)單位機關(guān)員工進行了免費的心理體檢，第二個就是我們繼續(xù)開通心理援助熱線，面向所有的群體，都可以來撥打免費心理熱線。
2021年，區(qū)總工會以“關(guān)愛職工”為抓手，以“普惠服務”為重點，以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主線，以“和諧共贏”為目標，積極拓展幫扶服務項目，探索職工幫扶服務新方向，服務職工新模式，不斷提高服務企業(yè)服務職工能力，較好地完成了全年的各項工作任務，為61215名在職職工提供醫(yī)療互助保障；為20500名企業(yè)優(yōu)秀員工和一線勞模進行免費體檢；為環(huán)衛(wèi)工人、公安協(xié)警等特殊崗位的11440名職工購買最高賠付6.4萬元的意外傷害保險；組織3223名職工開展入職心理體檢和心理健康體檢。2022年，各項職工權(quán)益保障工作還將持續(xù)推進。
武進區(qū)總工會權(quán)益保障部部長
陳偉平：幸福企業(yè)創(chuàng)建在逐步展開，圍繞這一塊其實就是幸福兩個字，重點的比如說對環(huán)衛(wèi)工人這一塊，我們愛心戶外勞動者驛站，我們會繼續(xù)加大力度，2022年的話我們會再繼續(xù)新建20家，一線職工療休養(yǎng)我們還要持續(xù)開展，互助保障是2022年重點推進的。
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