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《新觀察》“云端”+線下 武進開出穩(wěn)就業(yè)“良方”

時間:2022-05-15 10:07:32  來源:武進新聞  作者:陽湖網(wǎng)

當(dāng)就業(yè)“撞上”疫情,會擦出怎樣的“火花”?記者走訪我區(qū)各大高校和企業(yè)發(fā)現(xiàn),在各地疫情多點散發(fā)的大背景下,大學(xué)生就業(yè)、企業(yè)招工成為兩大突出難題。如何在做好疫情防控的前提下,有效破解大學(xué)生就業(yè)、企業(yè)用工難的困境,成為各高校、企業(yè)、人社部門的共同考驗,對此,他們交出了各自的破題答卷。今天的《新觀察》,一起來關(guān)注疫情下的武進就業(yè)新形勢。
【現(xiàn)場】對于學(xué)校來說,不能閉門造車,要開放式培養(yǎng),向誰開放?向你的客戶開放,也就是我們企業(yè)開放,企業(yè)盡早介入。
在江蘇(武進)技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,大連理工江蘇研究院、今創(chuàng)集團、江蘇國茂減速機股份有限公司等6家企業(yè)代表與江蘇理工學(xué)院代表齊聚一堂,暢所欲言,共商高校畢業(yè)生就業(yè)工作。江蘇理工學(xué)院是省屬全日制普通高校,開設(shè)62個本科專業(yè),建有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新能源汽車學(xué)院等多個行業(yè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院和研究院,今年畢業(yè)生超4500人。學(xué)院充分利用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、新媒體技術(shù)等,搭建“政、校、企、園、行”五方聯(lián)動合作新平臺,全力以赴打造線上線下立體化校園招聘新格局。
江蘇理工學(xué)院學(xué)生工作處副處長 陳思玉:加強對學(xué)生就業(yè)觀念的引導(dǎo),采用網(wǎng)絡(luò)招聘會,線上宣講,提高對今年畢業(yè)生的精準就業(yè)服務(wù)。
在隨后的“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”常州市武進區(qū)“送崗直通車”直播薦崗活動中,學(xué)院更是大力薦才,為廣大企業(yè)推送優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生,同時邀請企業(yè)走進直播間,推薦崗位。
無獨有偶,就在一周前,常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院也參加了像這樣的校企座談和直播薦才活動。常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有電氣自動化、工業(yè)機器人技術(shù),機械設(shè)計與制造等多個王牌專業(yè)。面對畢業(yè)生出不去、企業(yè)進不來的問題,學(xué)校主動介入,通過直播薦才、線上招聘平臺、打造創(chuàng)業(yè)基地等形式,為畢業(yè)生搭建就業(yè)“橋梁”。
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、校長 許朝山:我們計劃更多的是提高人才培養(yǎng)和企業(yè)需求之間的適應(yīng)性,讓專業(yè)師資緊跟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型技術(shù)的迭代,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)格,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,讓學(xué)生素質(zhì)更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
此外,常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院也卯足了勁,搭建求職信息平臺,開設(shè)云端招聘宣講會,舉辦線上就業(yè)指導(dǎo)講座,通過創(chuàng)新云端就業(yè)服務(wù)模式,為畢業(yè)生與用人單位“架橋鋪路”。
學(xué)校在發(fā)力,企業(yè)也在努力。受疫情影響,很多企業(yè)面臨“開工難、用功難”問題,加之年后人員流動,企業(yè)產(chǎn)線擴產(chǎn)等因素,造成季節(jié)性缺工,不少企業(yè)也在慢慢摸索自己的“招工良方”。
江蘇豐潤電器集團有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)移動空調(diào)、制冰機、除濕機以及空調(diào)、冰箱用蒸發(fā)器和冷凝器,銅管和其他制冷配件品的企業(yè)。走進企業(yè)總裝車間,4條生產(chǎn)線正滿負荷生產(chǎn)中,該車間目前有員工550位,光是今年入職的就有200位,大多靠老員工介紹進廠,今年35歲的尹廣通便是其中之一。尹廣通老家在山東濟寧,經(jīng)朋友介紹來到企業(yè)成為一位生產(chǎn)工藝師。首次來常工作的他對企業(yè)發(fā)展充滿信心,表示將來會把家人接過來一起生活。
江蘇豐潤電器集團有限公司員工 尹廣通:這邊整體環(huán)境還不錯,和同事之間相處得也比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對員工也挺關(guān)懷的,未來應(yīng)該會長期待在這邊。
豐潤電器現(xiàn)有員工三千多名,今年以來,企業(yè)事先分析研判,摸清用工短缺動態(tài)。預(yù)估到后期會面臨招工難的問題,提前做好準備,充分發(fā)動內(nèi)部員工介紹,并借助中介公司協(xié)同招工。企業(yè)還會不定期發(fā)布用工需求,平日里,每個車間都會安排一名員工外出進行招工宣傳。
江蘇豐潤電器集團有限公司員工 葛艷:開著車出去,把我們的招聘單子貼在鎮(zhèn)上的招聘旗子那邊,還有就是到街上去發(fā)這個傳單。
截至目前,豐潤電器已招進一線工人1140名,研發(fā)12人,采購9人,銷售19人。
江蘇豐潤電器集團有限公司運營人力資源部總監(jiān) 余先劍:未來我們可能會利用抖音、快手等直播平臺,因為現(xiàn)在年輕人比較熱衷于網(wǎng)絡(luò)平臺,我們也想嘗試通過這樣的形式,還有一個就是通過校企合作,引進更多的人才。
【現(xiàn)場】很高興今天來到武進人力資源市場的直播間,今天我為大家?guī)砹?3個崗位需求,歡迎大家積極提問,我也會詳細為大家解答的。
近日,在江蘇(武進)技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的直播間內(nèi),中瑞電子科技股份有限公司人事主管王慧卓化身招聘主播,向直播間的粉絲朋友介紹企業(yè)情況和崗位需求,優(yōu)厚的福利待遇吸引了不少求職者。
中瑞電子人事主管 王慧卓:我們公司今年處于高速發(fā)展狀態(tài),也是在擴產(chǎn)擴工,目前用人情況還是非常緊急的,一線工人其實在年初的時候已經(jīng)招得差不多了,后續(xù)是一個穩(wěn)定的輸入,管理層崗位是蠻空缺的。
當(dāng)天來到直播間的還有常州恒創(chuàng)熱管理有限公司,可以看到,在常態(tài)化疫情防控形勢之下,不管是企業(yè)還是應(yīng)聘者,都已逐漸習(xí)慣“屏對屏”的交流,一次次“云端”對話“牽”起了企業(yè)和應(yīng)聘者雙方的手,也打開了疫情下就業(yè)和招聘的新模式。這種模式的成形,除了校企的自身努力外,更離不開各部門的硬核實招。為了幫助企業(yè)、人才渡過難關(guān),區(qū)人社部門出臺第一批助企紓困政策舉措15項,包括9項惠企政策,6大服務(wù)舉措,區(qū)委、區(qū)政府出臺《疫情期間關(guān)愛激勵人才扶持人才企業(yè)發(fā)展十二條舉措》,以滿滿心意服務(wù)人才、企業(yè)應(yīng)對疫情。
區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心綜合服務(wù)科副科長 鄭銳:鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還有村委、社區(qū)的宣傳欄上面都會有疫情期間助企便民的優(yōu)惠政策,我們也會第一時間把這些能夠享受的政策推薦給企業(yè)或者是群眾。
為促進大學(xué)生及外來務(wù)工人員高質(zhì)量就業(yè),滿足疫情期間用人單位招聘需求,區(qū)人社局“花樣”頻出,截至目前已開展“直播”13場,聯(lián)動區(qū)內(nèi)常發(fā)實業(yè)集團、江蘇國茂減速機、東方潤安集團等60余家重點企業(yè)發(fā)布崗位需求數(shù)3100多個,點擊量超3萬人次。在線攬才的背后,是區(qū)人社局從不斷檔的走訪調(diào)研。早在去年年底,區(qū)人社局就開展了“全區(qū)企業(yè)用工情況調(diào)查”以及“2022年人才需求調(diào)查”,為實現(xiàn)招聘企業(yè)與求職者精準對接打下了基礎(chǔ)。此外,3月起,區(qū)人社局每隔一周便會在“武進人力資源網(wǎng)”微信平臺推送10家企業(yè)的用工信息,便于求職者尋找最合適的“橄欖枝”。
區(qū)人力資源市場招聘部部長 唐輝:依托武進人力資源網(wǎng)和它的微信公眾號,及時開展線上招聘求職模式,利用高效的模式幫企業(yè)解決“燃眉之急”,也讓求職者少跑一點路。
下一步,區(qū)人社局將持續(xù)統(tǒng)籌推進各類“云端”舉措,更好把握當(dāng)前人力資源供需兩端現(xiàn)狀,不斷提升服務(wù)精準性。
區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心副主任 錢小花:構(gòu)建了“全天候 不打烊 零接觸 高效率 實時性”的招聘求職模式,同時,聯(lián)合省內(nèi)省外高校開啟“云招聘 云宣講 云直播”的就業(yè)服務(wù)模式,力爭防疫和穩(wěn)就業(yè)兩塊工作做到兩不誤。
就業(yè),一頭連著企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟運行,一頭連著百姓飯碗和民生冷暖。新形勢下,武進穩(wěn)就業(yè)工作有新作為,從助企招工到促進大學(xué)生就業(yè),從政策扶持到發(fā)放各項補貼,靈活多樣的服務(wù)舉措,無不見證了武進穩(wěn)就業(yè)、保民生的決心。疫情要防住,就業(yè)要穩(wěn)住,經(jīng)濟要保住,武進將一如既往做好穩(wěn)就業(yè)工作,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

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