我區(qū)召開年輕干部座談會(huì) |
| 時(shí)間：2023-12-18 19:08:12 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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今天上午，2023年武進(jìn)區(qū)年輕干部座談會(huì)召開，市委常委、區(qū)委書記喬俊杰強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的舉措、更大的力度開展年輕干部工作，建設(shè)一支朝氣蓬勃、敢為善為的年輕干部隊(duì)伍，為書寫好中國(guó)式現(xiàn)代化武進(jìn)答卷提供堅(jiān)實(shí)有力的組織保障和人才支撐。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)胡泊參加會(huì)議。
我區(qū)歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔，在使用配備上，逐年加大年輕干部選用力度；在培養(yǎng)鍛煉上，把最優(yōu)質(zhì)的師資用在年輕干部培訓(xùn)班，把上級(jí)部門交流跟學(xué)、“第一書記”掛職等更多關(guān)鍵鍛煉平臺(tái)留給年輕干部。通過(guò)努力，我區(qū)以黨政人才為牽引、近悅遠(yuǎn)來(lái)的優(yōu)秀青年人才招引氛圍更加濃厚，集能力培養(yǎng)、人才選拔為一體的系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制不斷完善，年輕干部工作歷練、成長(zhǎng)成才的渠道更加暢通。
喬俊杰指出，年輕干部要敢當(dāng)千里馬——篤行致遠(yuǎn)，當(dāng)好新時(shí)代答卷人。要懷千里之志，有不負(fù)時(shí)代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)大局負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)。要存千里之思，有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法。通過(guò)對(duì)前瞻性信息的學(xué)習(xí)把握，找到我區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的著力點(diǎn)，塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。要蓄千里之力，有能為善為的干事本領(lǐng)。在提高政治能力、調(diào)查研究能力等“七種能力”的同時(shí)，鼓足敢為人先的闖勁、迎難而上的拼勁、狠抓落實(shí)的韌勁，練就能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布沽骸㈣F肩膀、真本事。要謀千里之勢(shì)，有寵辱不驚的涵養(yǎng)格局。錘煉“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的意志力、“任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)忍力、“只留清氣滿乾坤”的自制力，以時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)的膽魄與毅力，以“不干則已、干則必成”的決心托起歷史接力棒。
喬俊杰強(qiáng)調(diào)，各部門要有伯樂(lè)意識(shí)——慧眼識(shí)人，培養(yǎng)新征程接班人。要懂得，有相馬的意識(shí)，弄懂“顧當(dāng)前還是顧長(zhǎng)遠(yuǎn)”的問(wèn)題、“看局部還是看整體”的問(wèn)題和“從少數(shù)人中選還是從多數(shù)人中選”的問(wèn)題。要舍得，有識(shí)馬的真招，組織人事部門要舍得下，沉下身子、放下架子、扯下面子；基層黨組織要舍得教，教思想堅(jiān)定信念，教方法適應(yīng)發(fā)展，教業(yè)務(wù)強(qiáng)化專業(yè)；所在單位要舍得給，給學(xué)習(xí)時(shí)間，給崗位鍛煉，給機(jī)會(huì)磨煉。要等得，有愛(ài)馬的胸懷，加強(qiáng)引導(dǎo)，辯證容錯(cuò)，嚴(yán)格管理，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。
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