青年因城市而聚，城市因青年而興?！吨袊鞘?5后人才吸引力排名2024》報(bào)告公布了中國最具95后人才吸引力的50強(qiáng)城市榜單，常州位列第18名，較2023年上升三個(gè)位次。作為首批全國青年發(fā)展型縣域建設(shè)試點(diǎn)，目前我區(qū)14-35周歲青年常住人數(shù)已達(dá)52萬，占總常住人口比例超過35%。那么，充滿活力和機(jī)遇的武進(jìn)，是如何與青年“雙向奔赴”的呢？
青年人才要立業(yè)，首先得解決“安居”問題，由武進(jìn)團(tuán)區(qū)委打造的青年驛站便是很多外地青年來到武進(jìn)的起點(diǎn)。22歲的顏涵是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，想來常州尋找實(shí)習(xí)機(jī)會，她的第一站就是武進(jìn)區(qū)西太湖青年創(chuàng)客驛站。入住期間，顏涵的面試不是很順利，驛站工作人員不僅幫她延長了免費(fèi)住宿時(shí)間，還主動為她介紹了一些專業(yè)相關(guān)的企業(yè)，這讓初來乍到的顏涵感覺到格外溫暖。
應(yīng)屆畢業(yè)生 顏涵：肯定是經(jīng)費(fèi)上節(jié)省了很多，相對來說也比酒店安全一點(diǎn)，各方面設(shè)施也更便利一點(diǎn)。
西太湖創(chuàng)客公寓項(xiàng)目經(jīng)理 居鵬飛：學(xué)歷基本上都是研究生以上的，入住主要集中月份大概是三月至九月，因?yàn)槭钱厴I(yè)季的時(shí)間，我們也可以幫忙對接一些企業(yè)，也是我們的一個(gè)服務(wù)。
據(jù)了解，團(tuán)區(qū)委依托各人才公寓配建的青年驛站主要是為了解決來武青年的短期周轉(zhuǎn)住房問題：只要是非常州戶籍，在本地?zé)o自有住房，且是畢業(yè)前后各一年以內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，都可以通過武小棲服務(wù)管家小程序，申請最少三天、最多15天的免費(fèi)住宿。青年驛站24小時(shí)開放，房間內(nèi)設(shè)施齊全，還提供了一次性用品、床上用品等，學(xué)生拎包即可入住。此外，人才公寓內(nèi)的書吧、健身房等公共區(qū)域，入住學(xué)生也可免費(fèi)使用。
武進(jìn)團(tuán)區(qū)委書記 周鋮：我們武進(jìn)青年驛站被納入到2024年區(qū)級民生實(shí)事項(xiàng)目。截至目前，全區(qū)已建成青年驛站25家，覆蓋了全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和兩個(gè)開發(fā)區(qū)。2024年我們共收到申請921人次，通過審核234人次，累計(jì)為青年提供免費(fèi)入住時(shí)長1063天，留武轉(zhuǎn)化率最高達(dá)30%。
除了免費(fèi)住宿外，團(tuán)區(qū)委還在服務(wù)上持續(xù)加碼，積極延伸職業(yè)指導(dǎo)、崗位對接、技能提升、城市融入等多元舉措，并定期舉辦各類休閑活動，不斷豐富青年人才的安居體驗(yàn)。2024年4月，團(tuán)區(qū)委開啟了武進(jìn)夜校課程，首期咖啡課就有超1000人關(guān)注，不到20分鐘課程就報(bào)滿。作為青年求職就業(yè)能力提升“第二課堂”，“武進(jìn)青年夜校”工作品牌現(xiàn)已開展6期14場次，累計(jì)服務(wù)青年700余人次。
武進(jìn)團(tuán)區(qū)委青年發(fā)展部部長 李昱：現(xiàn)在是面向18-35周歲的青年，后續(xù)可能會適當(dāng)放寬我們的年齡限制，我們通過把課程送進(jìn)人才公寓，來服務(wù)青年，滿足青年人在八小時(shí)以外的休閑需求，提升他們的一些業(yè)余技能。
在“武進(jìn)青年夜校”的基礎(chǔ)上，2024年底，團(tuán)區(qū)委開始在全區(qū)范圍內(nèi)招募青年社群主理人，湯龍飛就是第一批主理人之一。他是西太湖國際露營島INDUNA營地部落店店主，從事露營行業(yè)多年。每逢節(jié)假日，他便會喊上社群成員，組織燒烤野趣、篝火晚會、節(jié)日派對等露營活動，帶領(lǐng)在武青年走進(jìn)自然，感受不一樣的生活樂趣。
青年露營社群成員 徐寧：其實(shí)我一直想出來露營，從青年社群這邊，我們有更多志同道合的人，在這邊可以烤肉、可以劈柴，那種（感受）寫字樓里根本體驗(yàn)不到的。
青年露營社群主理人 湯龍飛：相對來說對新手、小白更加友好，大家可以不用帶任何東西，到這邊就可以初步感受到露營的文化，分工合作，增加彼此的情感。
截至目前，團(tuán)區(qū)委已召集青年社群主理人共11人，涵蓋了騎行、戶外、咖啡、露營、低碳、滑板等多個(gè)潮流生活領(lǐng)域。以主理人各自的青年小店為陣地，打造在武青年“朋友圈”，不斷推動青年與城市共生互融，持續(xù)提升青年之城氛圍感。而在青年人才聚集的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，團(tuán)區(qū)委持續(xù)依托場景配置，滿足分眾賦能。2024年9月，全區(qū)首個(gè)園區(qū)“青年之家”——菁研匯“青年之家”在工研薈科技產(chǎn)業(yè)園正式啟用，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)建優(yōu)勢，成功開展了company walk、“新”研學(xué)之旅、交友聯(lián)誼等多場活動，成為了園區(qū)青年職工們休閑充電的“新營地”。
工研薈科技產(chǎn)業(yè)園團(tuán)支部書記 金澤豪：我們目前就是根據(jù)園區(qū)的特點(diǎn)，聚焦青年思想提升、志愿服務(wù)、社群活動，包括創(chuàng)客文化、交友聯(lián)誼的五大功能。也提供一些政策性的指導(dǎo)服務(wù)，比如關(guān)于科創(chuàng)人才政策、金融政策。
據(jù)了解，工研薈科技產(chǎn)業(yè)園目前約有30家企業(yè)入駐，匯集了1000多名科創(chuàng)領(lǐng)域人才。其中35周歲以下青年占比58%，28周歲以下青年占比30%，既是武進(jìn)高新區(qū)科技型企業(yè)總部的聚集地，也是青年人才的匯聚地。未來，菁研匯“青年之家”將繼續(xù)從青年實(shí)際需求出發(fā)，進(jìn)一步發(fā)揮其整合引領(lǐng)作用，為園區(qū)內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年提供全時(shí)期、全方位、多層次、一站式的服務(wù)賦能，幫助他們實(shí)現(xiàn)夢想與成長。
工研薈科技產(chǎn)業(yè)園團(tuán)支部書記 金澤豪：希望通過5-10年，把這里打造成一個(gè)上市企業(yè)新高地、科創(chuàng)界的新苗圃、人才培育的新沃土以及專精特新的孵化器。青年能夠在這里快速成長，也能迅速集聚資源。
為了更好加強(qiáng)區(qū)域引才，賦能青年成事興業(yè)的雄心，過去一年里，團(tuán)區(qū)委還不斷豐富“資源平臺”，聯(lián)結(jié)“青”“城”發(fā)展支撐點(diǎn)，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋，開展了校地共建研學(xué)和多場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，全年累計(jì)有300余名創(chuàng)業(yè)者、投資人、專家學(xué)者集聚武進(jìn)，8個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目達(dá)成落地意向。常態(tài)化開展來武訪武研學(xué)活動，全年吸引400余名海內(nèi)外高校青年來武，實(shí)現(xiàn)清華大學(xué)、北京大學(xué)實(shí)踐類課程教育基地雙掛牌。
武進(jìn)團(tuán)區(qū)委書記 周鋮：我們將繼續(xù)深化聯(lián)動高校資源，提升來武學(xué)子在武進(jìn)求職就業(yè)的人崗適配度，通過搭建各高校校友圈，建立校友企業(yè)庫，來完善更有活力的校地引才機(jī)制，用更廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，吸引青年、凝聚青年、服務(wù)青年、感召青年！
未來，團(tuán)區(qū)委將推動“試點(diǎn)”向“常態(tài)”全面升級，打造服務(wù)青年發(fā)展的全場景，推出一批青年發(fā)展型示范空間，充分釋放青年群體的創(chuàng)新潛能，吸引更多青年人才來到武進(jìn)，實(shí)現(xiàn)從“青年成長”到“青年有為”的蛻變！