據(jù)韓聯(lián)社11月29日?qǐng)?bào)道，2017年對(duì)于韓國(guó)汽車制造商現(xiàn)代公司來(lái)說(shuō)可謂是艱難的一年，在國(guó)內(nèi)面臨與工會(huì)薪資談判無(wú)果與罷工的困擾，在海外幾個(gè)關(guān)鍵市場(chǎng)銷量持續(xù)下滑。
據(jù)報(bào)道，自今年4月以來(lái)，現(xiàn)代汽車公司與工會(huì)先后展開了32輪談判都未能達(dá)成一致，預(yù)計(jì)本月30日將再度談判。工會(huì)發(fā)言人Hong Jae-gwan說(shuō)：“如果今年公司與工會(huì)的談判還不成功，工人很可能在12月份再次舉行罷工，因?yàn)楣?huì)早就對(duì)這次罷工投票表決通過(guò)了。”
27日至28日，由于工人不滿意公司對(duì)科納小型SUV擴(kuò)大生產(chǎn)，工人在韓國(guó)首爾東南部414公里處的蔚山第一工廠暫時(shí)停止了整個(gè)流水線的作業(yè)。公司表示，為期2天的停產(chǎn)造成了超過(guò)200億韓元（約合人民幣1.3億元）損失。
據(jù)悉，自1986年以來(lái)，除去1994年、2009年、2010年和2011年以外，現(xiàn)代工人每年都會(huì)舉行罷工。今年8月，部分工人罷工損失了公司約6200億韓元（約合人民幣38億元）。數(shù)十年來(lái)，工人罷工一直困擾著現(xiàn)代汽車公司。
工會(huì)要求公司提高工人每月基本工資154883韓元（約合人民幣948元），并提供2016年度公司凈利潤(rùn)的30%獎(jiǎng)金。公司提議提高工人每月基本工資42879韓元（約合人民幣263元），并提供200%的基本工資加上100萬(wàn)韓元（約合人民幣6122元）作為獎(jiǎng)金。但工會(huì)拒絕了這一提議，公司又建議250%的基本工資加上150萬(wàn)韓元（約合人民幣9183元）作為獎(jiǎng)金。
今年1月至9月期間，現(xiàn)代公司的凈利潤(rùn)仍不景氣，從去年同期的4.651萬(wàn)億韓元（約合人民幣285億元）下降了30%，達(dá)到3.259萬(wàn)億韓元（約合人民幣200億元）。 |
