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試用期滿被辭退 酒店員工有話說(shuō)

時(shí)間:2023-04-04 20:35:13  來(lái)源:生活連線  作者:陽(yáng)湖網(wǎng)
如今用人單位在招聘員工時(shí),大多會(huì)給新員工一段試用期,以考察員工的能力和素質(zhì)。最近市民楊育婷卻在試用期滿時(shí)遭到了辭退,讓她十分惱火。
楊育婷:今天就是他們說(shuō)不要我了,不要我那你要講理由對(duì)吧。
楊育婷是嘉澤人,一個(gè)月前她在家附近的常州明都紫薇花園酒店應(yīng)聘了銷售崗位。不過(guò)雙方并未簽訂相關(guān)合同,而是口頭約定了一個(gè)月的試用期。可試用期剛滿,她卻收到了一個(gè)讓她不能接受的結(jié)果。
楊育婷:你不適合銷售,試用期到了,你要走人,今天最后一天,我是3月2號(hào)上崗的,然后4月2號(hào)剛好是一個(gè)月,按照流程試用期內(nèi)可以解雇,但是你要有足夠的理由,你有十足的理由讓我走人我走的,讓我心服口服地離開(kāi)這里。
楊育婷表示,酒店方面給出的其中一個(gè)理由是試用期銷售業(yè)績(jī)太差。不過(guò)關(guān)于這點(diǎn)她有著自己的解釋。
楊育婷:第一個(gè)月我就做了兩單生意,第一單是一個(gè)朋友三個(gè)人吃了500多元,第二單就是我們家宴吃了靠近4000元,但他們還嫌少,我跟他解釋的,我為什么不發(fā)力,就是因?yàn)槲以谥暗木频,就是太發(fā)力了,引起別人嫉妒把我撬走了,在這里我是慢慢發(fā)揮我的能量、我的能力。
至于酒店方面給出的另外一個(gè)理由是未能搞好同事關(guān)系,楊育婷同樣做了解釋。
楊育婷:在這邊也有同事為難我刁難我,欺負(fù)我是新來(lái)的,我也很兇的,我承認(rèn)我很兇,我跟他們有過(guò)幾次爭(zhēng)執(zhí),但我都從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)挑釁過(guò)他們?nèi)魏稳耍麄兙鸵晕腋思也缓蜑橛,讓我走人,后?lái)又說(shuō)了一句,說(shuō)你不適合銷售。
當(dāng)天,記者也找到了酒店銷售主管王先生,他表示,未予聘用楊育婷,也是酒店多部門商量后的結(jié)果,并不是所謂的無(wú)故辭退。
常州明都紫薇花園酒店銷售主管 王先生:酒店覺(jué)得你這個(gè)人能在這里做肯定留的,肯定是酒店覺(jué)得她不適合這個(gè)崗位,所以沒(méi)有讓她試用期通過(guò),她的去留不是我決定的,肯定要上面決定,其他的各個(gè)部門,大家一起綜合考量。
之后,楊育婷也將情況向嘉澤鎮(zhèn)勞動(dòng)部門進(jìn)行了反映。目前酒店方面和楊育婷也就工資等問(wèn)題達(dá)成了和解。
在這我們也提醒,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)6個(gè)月。不能先試用然后再?zèng)Q定簽不簽勞動(dòng)合同,任何公司都要自覺(jué)遵守,勞動(dòng)者也要積極主張維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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