宏億鋼管：高薪留人+錯峰休假 70%員工留常過年 |
| 時間：2021-02-01 21:08:57 來源：武進新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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宏億鋼管：高薪留人+錯峰休假
70%員工留常過年
當前，疫情形勢依然嚴峻。位于遙觀鎮(zhèn)的江蘇宏億鋼管有限公司發(fā)揮企業(yè)主體責任，落實落細疫情防控工作，采取高薪留人、食堂免費、錯峰休假等方式，為員工量身定制“留常過年”方案，鼓勵員工堅守崗位、就地過年。
眼下，宏億鋼管二廠車間里，正是一派繁忙生產(chǎn)景象。成品檢驗區(qū)，員工易婷婷仔細檢查每一個產(chǎn)品的質(zhì)量情況后，再將產(chǎn)品放入自動檢測機檢驗，這是產(chǎn)品出廠前的最后一道工序。易婷婷老家在河南，公司推出“留常政策”后，她算了一下，“留常加班”能多賺5000多元的收入。
江蘇宏億鋼管有限公司員工 易婷婷：回家也是冒險，錢包也會癟，留在公司親情也不會減少。政策比較好，我也想錯開春運高峰期，公司也是提倡我們留在當?shù)剡^節(jié)，非必要不外出，不參加聚集性活動。
宏億鋼管主要產(chǎn)品有冷軋和冷拔精密無縫鋼管、汽車專用精密鋼管、汽車用精密焊管等，廣泛使用于汽車零部件、機械制造等領(lǐng)域。企業(yè)現(xiàn)有員工600余人，其中90%以上是外來務工人員。近期疫情防控形勢嚴峻，企業(yè)訂單又爆滿，如何有序防控疫情、調(diào)動員工留常積極性，成了擺在公司面前的一道難題。
江蘇宏億鋼管有限公司總經(jīng)理 倪宋：2020年的整體經(jīng)營狀況與2019年基本持平，在如此嚴峻的形勢下，企業(yè)能有這樣好的成績，離不開國家政策對企業(yè)的扶持，企業(yè)有這個責任和義務為國家減輕壓力，同時為疫情防控工作出一份力。
倡導就地過年，企業(yè)制定了一系列暖心舉措。2月9日-18日期間，凡在崗全勤員工，一次補貼1500元，每人每天再補200元加班工資；春節(jié)期間，企業(yè)開放食堂，免費用餐；3月份以后，員工可享受帶薪休假。如留常不返崗人員，一次補貼1000元。初步測算，此次企業(yè)將拿出百萬元補貼留住員工。
江蘇宏億鋼管有限公司總經(jīng)理 倪宋：經(jīng)過公司積極宣導和一系列的留常政策的出臺，截止到1月27日，已經(jīng)有70%的員工表示愿意留在常州過年。
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