《卓越高新區(qū)》留常政策穩(wěn)企穩(wěn)崗 龍城精鍛全員到崗 |
| 時(shí)間：2021-02-18 19:27:19 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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記者 史蓮寅：牛年春來早，奮斗正當(dāng)時(shí)。在龍城精鍛的智能車間里，所有的機(jī)器都開足了馬力，為新一年的訂單而忙碌。
記者從江蘇龍城精鍛有限公司了解到，企業(yè)有95%的員工留常過年，為了保證一季度訂單能如期出貨，企業(yè)年初一就開啟加班模式，員工到崗率達(dá)95%，年初五就實(shí)現(xiàn)全員到崗，滿負(fù)荷生產(chǎn)。
江蘇龍城精鍛有限公司副總經(jīng)理 王玲：我們一季度的訂單已經(jīng)排滿了，跟去年同期差不多，特別是國(guó)外的訂單也是比較緊張，我們今年也開發(fā)了很多新產(chǎn)品，應(yīng)該能達(dá)到去年的水平，在這個(gè)基礎(chǔ)上整個(gè)銷售額還會(huì)有所增長(zhǎng)。
王玲告訴記者，企業(yè)生產(chǎn)最怕缺人，以往每年春節(jié)過后都要頭疼這個(gè)問題，今年反而不用愁了。在留常政策支持下，龍城精鍛員工流動(dòng)小，流失率低，崗位相對(duì)穩(wěn)定，不僅解決了趕訂單的難題，還解決了企業(yè)的春季招工難題。
江蘇龍城精鍛有限公司副總經(jīng)理 王玲：往年我們都要新招員工200人左右，今年我們補(bǔ)充30個(gè)人就差不多了，所以我們也覺得武進(jìn)的留常政策對(duì)我們幫助挺大的。
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